在祁东，“免费公交”的故事脍炙人口。

　　玖隆村是祁东县有名的贫困村，村里公路条件差，平日里连小汽车也很少见，村民们出行十分不便。

　　以前，只有玖隆村村支书何清华有一辆小汽车。现在，因为县委宣传部驻该村扶贫队来了，队里的肖建军、刘兴祥各有一台车。三辆车时常帮村民们运运货，让村民搭便车，几个来回下来，村民们发现，这几辆车就和城里的“公交车”一样方便，这“免费公交”的名声一下就传开了。

　　5月下旬的一天中午，有村民突发急病需送县城医院救治，正在吃饭的肖建军听到消息，丢下饭碗开车送村民前往医院。

　　不久前，贫困户周平普饲养的老鸭滞销，后来虽然找到了销路，但太高的运输成本让他犯愁。扶贫工作队员刘兴祥获知后，便主动当起了免费的送货司机，一天之内来回跑几趟县城。

　　周平普要送只鸭子给刘兴祥以表谢意，被委婉拒绝了，“这点油费我们还出得起，能帮到忙我就很开心，不需要回报的。”刘兴祥说道。

　　这些故事，只是祁东党建引领脱贫攻坚战的一个侧面。近年来，该县干群携手齐心，向贫困宣战，一起创造幸福美好生活。

　　建强第一书记队伍。祁东坚持因村派人、人岗相适，从县直部门优秀副科级以上党员干部中选派55名第一书记，严格执行《祁东县“第一书记”考核管理办法》，对表现优秀、实绩突出、群众满意度高的第一书记，予以表彰奖励、提拔使用；对不作为、不尽责、群众满意度低的，及时召回调整；被免职撤换的当年考核确定为“不称职”“不合格”等次，一年内不得提拔使用，召回通知和处理措施记入个人档案。

　　建强驻村工作队伍。坚持“派硬人、硬派人”原则，从差额事业编制中选拔65人充实到驻村扶贫工作队，比选招录161名底线办工作人员充实乡镇扶贫工作队伍。把单位最“硬”的干部派到脱贫攻坚主战场上，凡未在脱贫一线锻炼的后备干部不推荐、表现不优秀的不提拔。严格执行驻村工作队员驻村全程纪实制度，县里每年度表彰一批先进帮扶单位党组织、优秀驻村干部。

　　抓好包村干部队伍。建立乡镇科级干部包村扶贫工作责任制，每周驻村工作不少于“两天一夜”，详实记录《民情日记》。包村干部年终参与村级述职评议，与村级干部工作绩效捆绑考核，考核结果记入个人档案，作为干部提拔使用、评先评优的重要依据。

　　抓好村（社区）“两委”队伍。开展软弱涣散村级党组织重点整顿工作，截至3月底已完成贫困村集中整治。注重从致富带头人、返乡创业人才、合作经济组织负责人、大学生村官等优秀人才中选拔“两委”班子尤其是党组织书记。2017年村（社区）“两委”换届，调整工作不力的贫困村村支部书记26人，确保55个贫困村均有1名35岁左右的年轻村干部。（龙迎九、陈琳、付裕）